Développement des compétences


Au niveau régional, le développement des compétences occupe une place de plus en plus grande particulièrement depuis la mise en œuvre du programme de développement des compétences des cadres supérieurs en santé publique au sein de la Table de concertation régionale de santé publique. Ce programme, initié en Montérégie est connu sous le vocable « Compétences en action » et constitue l’un des volets de l’Initiative sur le développement des compétences et le partage des connaissances en santé publique (IPCDC) de l’INSPQ. Basé sur une approche de formation continue, le programme permet l’élaboration d’un parcours collectif d’apprentissage basé sur les rôles des cadres supérieurs en santé publique; les activités proposées visent le développement des compétences techniques et comportementales liées à l’ensemble de leurs fonctions. Des besoins similaires de développement des compétences ont aussi été identifiés au sein des équipes de professionnels de la DSP et des CSSS, ainsi que des cadres intermédiaires des CSSS.

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