Affaires médicales et professionnelles

Médecine générale et DRMG

Médecine générale et DRMG BIENVENUE EN MONTÉRÉGIE

Suite à l’adoption de la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment l’abolition des agences régionales, la région sociosanitaire de la Montérégie a été remodelée pour être découpée en trois réseaux territoriaux de santé et de services sociaux (RTSSS) avec chacun son établissement distinct : le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est (CISSSME), le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) et le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest(CISSSMO).

Un seul département de médecine générale (DRMG) est responsable de l’ensemble du territoire sociosanitaire de la Montérégie incluant conséquemment les trois RTSSS.

Carte de la Montérégie avec les 3 CISSS

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Département régional de médecine générale (DRMG)

Le DRMG de la Montérégie assume ses responsabilités sur les trois territoires des Centres intégrés de santé et de services sociaux montérégiens (CISSS) tant pour la répartition intra-régionale des effectifs médicaux en médecine familiale, que pour la gestion des AMP et le dossier des GMF. Le DRMG continue aussi d’assumer entièrement ses autres responsabilités conformément à la Loi sur la santé et les services sociaux (L.S.S.S.) et sa règlementation actuellement en vigueur.

La médecine générale en Montérégie représente environ 1500 médecins omnipraticiens sur son vaste territoire. La région sanitaire de la Montérégie se caractérise par sa grande polyvalence avec ses milieux urbains, semi-urbains et ruraux. Le dynamisme et la diversité de la région en font une région attrayante pour la pratique médicale.

Le Département de médecine générale (DRMG) est un outil à la disposition des omnipraticiens pour permettre l’accessibilité, la continuité et l’intégration des services de médecine générale de la région.

Plan régional d'effectifs médicaux

Les plans régionaux d’effectifs médicaux(PREM) en omnipratique autorisent, pour chaque région administrative du Québec, une cible pour le recrutement de médecins omnipraticiens qui permet de répartir équitablement l’ajout d’effectifs en médecine générale.

Ces plans sont revus chaque année en fonction des écarts observés entre les effectifs en place et les besoins à combler dans chaque région. Ils tiennent compte de la mobilité des médecins déjà en exercice et du nombre attendu de nouveaux médecins. Les PREM entrent en vigueur le 1^er décembre de chaque année.

Une entente particulière conclue entre le ministre de la Santé et des Services sociaux et la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec est entrée en vigueur le 1^er janvier 2004 et permet d’assurer le respect des PREM.

Entente particulière PREM (RAMQ, brochure no. 1)
Articles de loi concernant le PREM (LSSS)

Activités médicales particulières

Les activités médicales particulières (AMP) sont l'objet d'une entente particulière qui détermine les modalités d'application des articles 360 à 366 de la
Loi sur les services de santé et les services sociaux, relativement à la participation du médecin.

Les objectifs poursuivis par cette entente sont :

une meilleure répartition des tâches prioritaires entre tous les médecins d'une même région;
l'augmentation de la participation des médecins dans des secteurs d'activités prioritaires.